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文化集團收入255.2億元，完成計劃的117%，同比增長23%。其中，AMC收入完成計劃的105%，凈利潤同比大幅增長。這很難得，在美國增長一個點都瞭不起，因為美國影院行業年平均增長率隻有1%。

商業地產公司收入1456.2億元，完成計劃的106%，同比增長32%。其中地產業務收入1262.5億元，同比增長24.5%；回款945億元，完成計劃的101%，同比增長24%；竣工入夥845億元，完成計劃的99%，同比增長57%；新增持有物業411.9萬平方米，同比增長31%，累計持有物業1703.9萬平方米，繼續保持全球第二。

時間過得真快，又到一年年會。2013年中國經濟增速持續放緩，GDP增幅首次低於8%。但萬達集團逆勢增長，取得非常好的成績。萬達規模越來越大、業務范圍越來越廣、大事越來越多，還是那句話，難免掛一漏萬，我隻能挑主要的講。

酒店建設公司新開業16傢酒店，其中五星和超五星級酒店13傢，新增持有物業66.6萬平方米，新增客房5339間，總客房數達17017間。

商管公司組織開業18個萬達廣場，租金收入85.6億元，同比增長46%；2013年租金收繳率100%，創造萬達歷史和全球大型不動產企業新紀錄。全世界持有物業面積500萬平方米以上的大型不動產企業，平均租金收繳率隻有85%，萬達連續多年超過99%，2013年更達到100%，非常難得。這裡給予商管公司表揚，不過也出現問題，就是今後無法再超越瞭。2013年新開業萬達廣場大幅增加體驗業態，體驗業態占萬達廣場比重近55%；我們計劃3年內，體驗業態在萬達廣場中的占比要達到60%，這是萬達廣場持續火爆的重要因素。2013年萬達廣場總客流12.2億人次，平均每個廣場日均客流5.2萬人次。上海五角場萬達廣場日均客流17萬人次，在所有萬達廣場中排名第一，這是一個十分驚人的數字；重慶南坪萬達廣場日均客流8.8萬人次；寧波鄞州萬達廣場日均客流7.8萬人次；但成都錦華路萬達廣場的客流量從多年老二的位置上掉下來，希望你們找出問題原因。

這是王健林在萬達年會上的發言。2014年，萬達將成為世界五百強以及全球最大的不動產企業；2014年，萬達將全力推動2個目標公司上市。從最大非上市商業地產公司到全力沖擊資本市場，行為背後意味深長。

內容來自sina新聞

新聞來源http://bj.house.sina.com.cn/news/2014-01-21/1高雄鳳山農地貸款4022588185.shtml

2013年安全檢查1366次，消防培訓118次，10137人參訓，全面完成年初下達的所有廣場和員工食堂安裝廚房自動滅火系統的任務。

土融雲林西螺土融審計245次，工作量增加51%；發審計通報兩份，其它書面意見214份。處分員工180人，其中移交司法4人，解聘26人，其它處分150人。

一、2013年工作成績

集團中英文網站再次改版，效果非常好，其中中文網站點擊量超過1.2億人次，英文網站點擊量超過300萬人次，點擊量在全國所有企業官網中繼續排名第一，進入世界企業官網前二十名，這反映瞭社會對萬達的關註度。手機報增至每周三期，全年發佈新聞超過兩千條，很受歡迎。月刊發文84萬字，照片1400多張，改版後的月刊反響不錯。舉辦首屆萬達好聲音、員工才藝大賽等受歡迎的文化活動。

酒店管理公司收入36.3億元，完成計劃的98%，同比增長30%，利潤完成計劃的98%。雖然指標沒完成，但要給予酒店管理公司表揚。因為2013年目標是2012年12月份確定的，2013年中央出臺"八項規定"，加上經濟發展放緩，各種因素綜合導致全國五星級酒店餐飲收入平均下降35%。這種形勢下，酒店管理公司能完成計劃任務的98%，實屬難能可貴，這是奮鬥的結果。但酒店管理公司2014年目標已考慮這些因素，如再完不成，就不是表揚而是處罰瞭。

王健林超額完成全年任務 2014電商全面上線

萬達院線收入41億元，完成計劃的105%，同比增長33%；凈利潤完成計劃的139%，同比增長50%，大幅超出計劃。特別可喜的是萬達院線全國142傢店全部完成指標，值得表揚。新開業影院28傢，比目標少完成一個，提出批評。新增屏幕267塊，屏幕總數達到1247塊。

2013年中國量販KTV行業形勢嚴峻，幾傢大型連鎖KTV公司出現多年未見的虧損。由於大歌星工作抓得緊，措施對頭，全年收入10.6億元，完成計劃的104%，同比增長47%；凈利潤完成計劃的111%，同比增長96%。兩項指標都非常好。

萬達百貨由於推遲瞭長沙、武漢等幾傢店的開業，半年時重新調整瞭收入計劃。但萬達百貨2013年完成收入154.9億元，同比增長39%，隻完成調整後計劃的91%，凈利潤增虧7%。這是萬達百貨歷史上第一次沒有完成利潤計劃，也是集團唯一完成指標不佳的公司。

除此之外，萬達集團其他所有公司都完成年度計劃指標，這裡不再一一列舉。

2013年集團新招聘員工16597人，其中大學生7970人；全集團員工總數99752人。員工培訓49751次，參訓102萬人次。萬達學院培訓管理人員17236人次，培訓量58768天，教學效果反映良好。2013年集團2800名中層以上管理人員，41%漲薪，平均漲薪幅度12.6%；基層員工百分之百漲工資，萬達對基層員工實施工齡工資制度，每幹滿一年每月工資增長100塊；除工齡工資外，還有29%的基層員工漲薪，平均漲薪幅度8.1%。萬達已連續多年保持高管40%至50%、員工

30%至40%的工資晉級比例。這體現瞭我經常說的那句話：萬達發展成果首先惠及員工。

研發信息軟件上線運行49個，2013年集團共申報知識產權和專利2686項，獲得國內外知識產權和專利證書467個。這個數字非常令人欣喜，意味著今後幾年，萬達的創新產品特別是文化旅遊創新產品會像雨後春筍一樣長出來。

2013年萬達廣場部分廣場調整招商，平均租金增長28.1%，很多地方一鋪難求，反映出萬達廣場火爆的經營狀況。商管公司成功組織第七屆萬達商業年會，參會客戶人數首次突破1萬人，較上屆增加25%；創新增加"品牌與代理商合作洽談會"，反響很好，體現瞭萬達行業領袖企業的風范。萬達商業年會不僅為自己招商，還免費促成品牌和代理商之間達成上千個合作協議和意向。活動帶有公益性質，這是行業盛會的標志。

(一)超額完成全年任務

全年施工面積5179萬平方米，同比增長46%，萬達一傢企業的施工面積接近整個歐洲施工面積的總和；新開工面積2490萬平方米，同比增長117.6%；竣工面積1356萬平方米，同比增長50.4%。新發展項目(含文旅項目)38個，購買土地樓面面積3747萬平方米，同比增長286%；商業地產土地儲備總面積7647萬平方米，同比增長51.8%。土地儲備大幅增加，為今後兩年高增長奠定基礎。

黨委工作繼續保持全國民企領先。

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本文導航

王健林超額完成全年任務
王健林：保質保量超額達到預期

2013年存在的問題

2013年萬達集團資產達到3800億元，同比增長27%；收入1866.4億元，完成計劃的104%，同比增長31%，不包括投資收益在內，預計經營凈利潤125億元。萬達連續8年保持環比30%以上的增速，如果2014年、2015年繼續保持這種增速，那麼萬達將創造世界商業史上的一個奇跡：大型企業連續10年保持30%以上的增長。

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